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Experience That Transforms Barriers into Opportunities.

Experiencia que transforma barreras en oportunidades.

Cuenta con la participación de profesionales con experiencia de más de 40 años en diversas ramas del Derecho en cada rama de su especialización y está dedicada a la gestión, asesoría jurídica y litigio, en los ámbitos corporativo, de contratos, administrativo, mercantil, civil, familiar, laboral y de amparo; así como, a la práctica de auditorías legales empresariales. Esto hace posible presentar oportunidades, en vez de barreras legales y ayudar a encontrar soluciones prácticas y costo-efectivas en las siguientes áreas:

Cuenta con la participación de profesionales con experiencia de más de 40 años en diversas ramas del Derecho en cada rama de su especialización y está dedicada a la gestión, asesoría jurídica y litigio, en los ámbitos corporativo, de contratos, administrativo, mercantil, civil, familiar, laboral y de amparo; así como, a la práctica de auditorías legales empresariales. Esto hace posible presentar oportunidades, en vez de barreras legales y ayudar a encontrar soluciones prácticas y costo-efectivas en las siguientes áreas:

AUDITORÍA LEGAL

Diagnóstico para conocer el funcionamiento legal de las empresas, en sus áreas corporativa, administrativa, civil, mercantil, laboral, litigios, procedimientos administrativos, inmuebles, activos y propiedad intelectual; su objetivo es realizar una evaluación general del estado legal de las empresas para detectar riesgos, deficiencias y su situación real lo que permite detectar los problemas legales en fases iniciales o potenciales, facilitando su solución y la prevención de conflictos.

CORPORATIVO

  • Asesoría y acompañamiento en los procesos de institucionalización de empresas familiares, planes de sucesión, distribución patrimonial y gobierno corporativo.
  • Asesoría y apoyo jurídico integral en:
    • Actualización Corporativa. Revisión de la historia corporativa de la empresa, elaboración de actas de asamblea, otorgamiento y revocación de poderes, seguimiento de los registros en los libros de la sociedad, emisión de acciones, inscripciones en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio.
    • Análisis Administrativo. Verificación del cumplimiento de disposiciones relativas a uso de suelo, avisos de funcionamiento y normas administrativas en general.
    • Contratos civiles y mercantiles. Elaboración, revisión y negociación, en forma remota o in situ, de conformidad con las necesidades de la clientela.

LABORAL

  • Diagnóstico Laboral. Análisis de los expedientes laborales y contratos con el personal.
  • Prevención, negociación y solución de conflictos laborales individuales y colectivos.
  • Elaboración de contratos de trabajo en sus distintas modalidades conforme a las actividades de la empresa; revisión de finiquitos y liquidaciones; celebración de convenios para la terminación de la relación laboral.
  • Integración y funcionamiento de Comisiones a fin de regularizar el cumplimiento de obligaciones patronales ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
  • Elaboración del Reglamento Interior de Trabajo, considerando las políticas de la empresa; así como, de los instrumentos necesarios para el mejor desarrollo de las relaciones laborales, con base en las normas oficiales mexicanas vigentes, incluyendo un Código de Ética y un Protocolo de Género.

LABORAL COLECTIVO

  • Registro de asociaciones sindicales ante la autoridad; elaboración o actualización de sus estatutos, modificación de su directiva, modificación del padrón de miembros, registro de actas de rendición de cuentas y demás trámites.
  • Depósito de Contratos Colectivos iniciales, trámite de revisión contractual y salarial de Contratos Colectivos registrados; solicitud de constancia de representatividad.
  • Asesoría en procesos de consulta para la aprobación de contratos colectivos iniciales o por revisión contractual.
  • Asesoría en el proceso de elecciones de las directivas sindicales.
  • Conciliación ante el Centro de Conciliación competente; trámite de procedimientos ante el Tribunal Laboral.

LITIGIO

  • Trámite de litigios civiles, mercantiles, laborales y procedimientos contencioso-administrativos, federales y locales.
  • Tramitación de Amparos, contra leyes y actos de autoridad que lesionen los derechos de la empresa, conforme a lo establecido en la Constitución y en los Tratados Internaciones signados por México.

PROPIEDAD INTELECTUAL

Registro de marcas, patentes y derechos de autor.

AVALÚOS

Elaboración de avalúos inmobiliarios (comerciales, fiscales y catastrales) por peritos con registro ante la Tesorería de la Ciudad de México y el Tribunal Superior de Justicia de la Ciudad de México.

CURRICULUM DE LAS SOCIAS DIRECTORAS

Lic. Sonia Mejía Islas

sonia.mejia@fraterasesores.mx

Egresada de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México, en 2007, donde obtuvo el título de Licenciada en Derecho, con la distinción universitaria de Mención Honorífica.

Especialista en Derecho Civil por la Unidad de Estudios de Posgrado de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México. Diplomada en Juicio de Amparo, por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, a través de la Dirección General de Casas de la Cultura Jurídica. Con cursos en materia de “Implementación de la NOM-035 STPS en las organizaciones” y “Relaciones Laborales para Recursos Humanos”.

En la función pública participó como Profesional Ejecutivo de Servicios Especiales del Órgano Interno de Control de la Comisión Nacional de Derechos Humanos. Cuenta con doce años de experiencia como liquidadora de instituciones de asistencia privada y diversas sociedades civiles y mercantiles.

Actualmente, como socia de Frater Asesores, su ejercicio profesional se enfoca fundamentalmente en el litigio civil, mercantil, familiar, laboral, administrativo y de amparo; además de asesorar a empresas y particulares.

Lic. Claudia Leticia Ortega Medina

claudia.ortega@fraterasesores.mx

Egresada de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México. Con especialidad en Amparo por el Instituto Mexicano del Amparo; diplomada en Derecho Empresarial por el ITAM y Derecho Inmobiliario por el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM.

En el ámbito académico es profesora por oposición en el área del Derecho Constitucional y Amparo en la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México y ha impartido diversos diplomados, cursos y conferencias, así como, colaborado en varias publicaciones jurídicas.

Tiene cuarenta años de experiencia en la práctica profesional de litigio y asesoría legal en las materias civil, laboral, corporativa, administrativa, constitucional y de amparo. Fue asesora jurídica de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal en materia de amparo, controversias constitucionales y acciones de inconstitucionalidad y Directora General de Asuntos Jurídicos de la UNAM. Fue Defensora de las Audiencias de Televisión Metropolitana, S.A. de C.V. (Canal 22).

Actualmente, continúa dirigiendo la firma Frater Asesores, que presta servicios de asesoría jurídica integral a diversas empresas.

Lic. Lissette Rosales López

lissette.rosales@fraterasesores.mx

Egresada de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México. Diplomada en Sistema Penal Acusatorio, Criminología y Criminalística por la División de Educación continua de la Facultad de Derecho. Participante en cursos sobre “Creación y Administración de Comisiones de la Secretaria de Trabaja y previsión Social” a fin de regularizar el cumplimiento de obligaciones patronales; así como, del curso “Inteligencia Artificial en el sector legal” impartido por el Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset México y la Universidad de las Américas Pueblas, campus Ciudad de México.
Actualmente, su ejercicio profesional se enfoca fundamentalmente en el ámbito laboral, empresarial y colectivo.

Lic. Claudia Leticia Ortega Medina

claudia.ortega@fraterasesores.mx

Egresada de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México. Con especialidad en Amparo por el Instituto Mexicano del Amparo; diplomada en Derecho Empresarial por el ITAM y Derecho Inmobiliario por el Instituto de Investigaciones Jurídicas de la UNAM.

En el ámbito académico es profesora por oposición en el área del Derecho Constitucional y Amparo en la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México y ha impartido diversos diplomados, cursos y conferencias, así como, colaborado en varias publicaciones jurídicas.

Tiene cuarenta años de experiencia en la práctica profesional de litigio y asesoría legal en las materias civil, laboral, corporativa, administrativa, constitucional y de amparo. Fue asesora jurídica de la Asamblea Legislativa del Distrito Federal en materia de amparo, controversias constitucionales y acciones de inconstitucionalidad y Directora General de Asuntos Jurídicos de la UNAM. Fue Defensora de las Audiencias de Televisión Metropolitana, S.A. de C.V. (Canal 22).

Actualmente, continúa dirigiendo la firma Frater Asesores, que presta servicios de asesoría jurídica integral a diversas empresas.

Lic. Sonia Mejía Islas

sonia.mejia@fraterasesores.mx

Egresada de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México, en 2007, donde obtuvo el título de Licenciada en Derecho, con la distinción universitaria de Mención Honorífica.

Especialista en Derecho Civil por la Unidad de Estudios de Posgrado de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México. Diplomada en Juicio de Amparo, por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, a través de la Dirección General de Casas de la Cultura Jurídica. Con cursos en materia de “Implementación de la NOM-035 STPS en las organizaciones” y “Relaciones Laborales para Recursos Humanos”.

En la función pública participó como Profesional Ejecutivo de Servicios Especiales del Órgano Interno de Control de la Comisión Nacional de Derechos Humanos. Cuenta con doce años de experiencia como liquidadora de instituciones de asistencia privada y diversas sociedades civiles y mercantiles.

Actualmente, como socia de Frater Asesores, su ejercicio profesional se enfoca fundamentalmente en el litigio civil, mercantil, familiar, laboral, administrativo y de amparo; además de asesorar a empresas y particulares.

Lic. Lissette Rosales López

lissette.rosales@fraterasesores.mx

Egresada de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México. Diplomada en Sistema Penal Acusatorio, Criminología y Criminalística por la División de Educación continua de la Facultad de Derecho. Participante en cursos sobre “Creación y Administración de Comisiones de la Secretaria de Trabaja y previsión Social” a fin de regularizar el cumplimiento de obligaciones patronales; así como, del curso “Inteligencia Artificial en el sector legal” impartido por el Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset México y la Universidad de las Américas Pueblas, campus Ciudad de México.
Actualmente, su ejercicio profesional se enfoca fundamentalmente en el ámbito laboral, empresarial y colectivo.

    Contacto

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    Estamos aquí para ayudarte. Ya sea que enfrentes un conflicto laboral, un asunto de litigio o simplemente tengas dudas legales, nuestro equipo en Ciudad de México te brindará atención personalizada y soluciones claras.
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    Asimismo, Frater Asesores está obligado a requerir de Usted datos adicionales que, en su caso, se requieran para un análisis a partir de la información cuantitativa y cualitativa que permita establecer su solvencia crediticia y capacidad de pago.
    Empleados o candidatos.
    Si Usted es empleado, prestador de servicios o candidato, Frater Asesores recabará de Usted, los datos personales, financieros y/o datos personales sensibles que sean necesarios para efectos de llevar a cabo los procesos de selección, colocación y en su caso contratación de su personal. Frater Asesores podrá recabar: su nombre, copia de identificación oficial con fotografía (pasaporte, credencial de elector, cédula profesional), fecha de nacimiento, copia de acta de nacimiento, domicilio, copia de comprobante de domicilio (recibos de luz, teléfono o predial), copia de cartilla militar liberada (si aplica), estado civil, nacionalidad, correo electrónico, teléfono particular y/o celular, copia del Registro Federal de Contribuyentes, Copia de la Clave Única de Registro de Probación (CURP), número de seguridad social, copia de credencial del Instituto Mexicano del Seguro Social, certificados de educación o constancias de estudios, certificados o constancias de dominio de idiomas, número de empleado, categoría de empleado y puesto, sueldo, percepciones y deducciones, copia de la constancia de alta, baja o modificación de sueldo, así como documentos de incapacidad del Instituto Mexicano del Seguro Social, copia de estado de cuenta de su Afore, copia de la constancia de percepciones del último empleo, fotografía, referencias personales, familiares, laborales, datos de contactos en caso de emergencia, solicitud de empleo, curriculum vitae, copia de constancias de créditos hipotecarios, cartas de recomendación, constancias de empleos anteriores, datos patrimoniales: números de cuenta y número de tarjeta bancaria para depósito de nómina, préstamos, e información relacionada con beneficiarios o dependientes económicos: nombre completo y fecha de nacimiento.
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